Country: Mauritania
Closing date: 05 Mar 2018
L'Organisation internationale pour les migrations (OIM) est une organisation intergouvernementale, créée en 1951, qui occupe la position de chef de file sur la scène migratoire. En Mauritanie, elle met en œuvre des programmes visant l’assistance aux migrants vulnérables, le renforcement du lien entre la migration et le développement ainsi que le renforcement de la capacité du Gouvernement de la gestion de la migration.
Sous la supervision générale du Gestionnaire de projet et la supervision directe du Chargé de projet en gestion des frontières, le consultant en gestion des frontières assistera dans la mise en œuvre des activités du projet “Contribuer au renforcement de la gouvernance et de la gestion des migrations et des frontières, et faciliter la protection, le retour et la réintégration durable de migrants en Mauritanie” en République Islamique de Mauritanie, financé par l’Union européenne. En outre, le consultant sera en charge de faciliter le développement de projet, le travail de liaison institutionnelle avec les bailleurs, ainsi que la rédaction de rapports.
I. Responsabilités et Attributions
Assister le Gestionnaire de projet conjoint en gestion des frontières et aide aux retours volontaires et à la réintégration financé par l’Union Européenne, dans la mise en œuvre des activités inclues dans la composante gestion des frontières, en assurant que toutes les mesures administratives et opérationnelles soient mises en place pour la réussite du projet. Plus spécifiquement, le candidat :
Assistera au suivi de la mise en œuvre des initiatives en matière de renforcement des capacités en gestion des frontières, assistera à la mise en place de formations basées sur les compétences en fonction des besoins identifiés, assistera au développement des modules de formation et intégrera ces formations dans les programmes nationaux de formation en matière gestion des frontières.
Fournira un soutien dans la rédaction d’appels d’offre relatifs à la construction et à la réhabilitation des points de passage aux frontières, tenus par la police et la gendarmerie en tenant en compte les aspects techniques et fonctionnels spécifiques.
Préparera la documentation adéquate pour l’achat, la livraison, l’installation et la configuration des équipements, ainsi que la connexion au réseau;
Assistera dans la planification et la supervision de la mise en œuvre d’activités impliquant les communautés aux frontières;
Aidera à la mise à jour des modules de formation. Soutiendra les activités de renforcement des capacités pour les départements engagés dans la formation. Supervisera les formations réalisées par des experts externes.
Contribuera et assurera une utilisation appropriée des procédures opérationnels standardisées, des manuels, des notes d'orientation, des outils et des méthodologies utilisés dans le cadre de la mise en place des activités du projet;
Participera aux mises à jour régulières du projet et assistera le gestionnaire de projet dans ses activités de liaison avec les bailleurs, le gouvernement et autres parties prenantes (documentation, présentation, analyse, etc);
Effectuera des voyages en mission liés aux activités du projet, ou à leur suivi ou évaluation;
Produira des rapports narratifs relatifs au projet, ainsi que des notes d’informations, et briefings requis par le gouvernement, les bailleurs de fonds et autres entités, ainsi que la production de rapports financiers, conformément aux exigences en la matière;
Assistera dans la mise en œuvre des activités liées à l’organisation des simulations de crises aux frontières, au développement de plans d’urgence pour les régions désignées ;
Toute autre tâche identifiée et assignée par le Gestionnaire de projet.
II. Qualifications et Expériences Requises
Education/formation
· Master en Sciences politiques ou Sciences sociales, en Business, en Relations internationales et/ou en Droites ou un domaine similaire d'une institution académique accréditée avec deux ans d'expérience professionnelle pertinente
Expériences
Expérience en matière de développement de projet, plus spécifiquement dans le domaine de l’administration publique, ainsi que dans la gestion, la mise en œuvre et ’l’évaluation de projet/programme;
Bonnes connaissances dans le domaine de la gestion de frontière, en matière de formations et de renforcement des capacités, tout comme des questions relatives à la migration;
Bonnes connaissances en matière de formulation de projet, et de procédures administratives;
Excellentes compétences analytiques, y compris la capacité à réaliser une des analyses conceptuelles requises pour le développement, la mise en œuvre et l'évaluation des projets;
Bon niveau de connaissances en informatique, y compris les bases de données.
III. Langues
Obligatoire (spécifier le niveau requis)
Avantageux
Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit est requis.
La connaissance des langues locale est un atout.
IV. Compétences
Le titulaire doit faire preuve des compétences suivantes:
· Responsabilité - Respecter les engagements et savoir gérer les critiques constructives ;
· Apprentissage continu – favorise l'apprentissage continu pour soi-même et les autres ;
· Communication – écoute et communique clairement, en adaptant le message en fonction du public ;
· Créativité et initiative - recherche activement de nouvelles façons d'améliorer les programmes ou les services ;
· Leadership et Négociation - développe des partenariats efficaces avec les parties prenantes internes et externes;
· Gestion de la performance - identifier les moyens et mettre en œuvre des actions pour améliorer la performance de soi et des autres ;
· Planification et organisation - les plans fonctionnent, anticipent les risques et établissent des objectifs dans le domaine de responsabilité;
· Professionnalisme - affiche la maîtrise du sujet ;
· Travail d'équipe - contribue à un environnement d'équipe collégial; intègre les besoins, les perspectives et les préoccupations liés au genre et promeut la participation égale des femmes et des hommes ;
· Connaissances technologiques - Comprendre l'applicabilité et les limites de la technologie et chercher de l’appliquer de façon appropriée au travail ;
· Mobilisation des ressources - Etablir des exigences réalistes en matière de ressources pour répondre aux besoins de l’OIM.
How to apply:
V. Candidatures
Veuillez envoyer une lettre de motivation et un CV détaillé à l’adresse email suivante :iommrecruit@iom.int en indiquant dans l’objet de l’email le titre : « Candidature pour le poste de consultant en gestion des frontières »
Date Limite d'envoi : le 05 Mars 2018 (00h00 heure locale de Nouakchott)
Merci de bien vouloir noter que
1.Seuls les dossiers complets (CV et lettre de motivation) seront pris en considération.
2.Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.