Kyrgyzstan: Консультант по анализу практики выявления и социального сопровождения детей и семей, находящихся в трудной жизненной ситуации в пилотных новостройках г. Бишкек (Вакансия открыта только для граждан Кыргызстана)

Цель консультационных услуг

Анализ практики и повышение эффективности выявления и социального сопровождения детей и семей, находящихся в трудной жизненной ситуации (ТЖС)/кейс менеджмента в пилотных новостройках города Бишкек.

Исходная информация

ЮНИСЕФ оказывает поддержку правительству в вопросах выявления наиболее уязвимых и бедных детей и их семей, обеспечения их доступа ксоциальным услугам, повышения охвата государственными пособиями и качественными базовыми услугами, гарантированными государством. Кейс менеджмент [выявление и социальное сопровождение детей и семей в ТЖС] доказал свою эффективность в качестве современного подхода социальной работы в обеспечении охвата и механизма направления на получение социальной поддержки. Соответствующее Постановление правительства КР вступило в силу в 2015 году. Однако реализация данного нормативного акта варьирует в условиях сельских и городских поселений. Она также зависит от уровня компетенций, соблюдения процедур учета и отчётности и имеющихся ресурсов. Кроме этого, в настоящее время начато реформирование, направленное на автоматизацию бизнес процессов регистрационных служб и обеспечение совместимости/ сопоставимости баз данных и, в конечном счете, на улучшение предоставления государственных и муниципальных услуг. Для оценки того, каким образом, уязвимые девочки и мальчики и их семьи могут максимально улучшить своё положение в результате данных процессов и предусматривается данные консультационные услуги.

Объем работ и основные задачи:

Двусторонний подход будет сосредоточен на: • анализе и усовершенствовании текущей практики выявления и социального сопровождения детей и семей в ТЖС/кейс менеджмент в пилотных новостройках

• в организации сборадостоверных данных об уязвимых детях, межсекторальном механизме/платформе и рабочих процессах по планированию и координации действий.

Задачи:

Квалификационные требования

Основное место работы и поездки

Бишкек и следующие новостройки: Ак-Ордо, Рухий–Мурас, Ак-Бата, Эне-Сай, Бакай-Ата, Ак-Тилек, Мурас-Ордо, Калыс-Ордо, Жениш, Бугу-Эне-Багыш.

Ожидаемые результаты/«продукты» консультационных услуг

No

Описание

Временные рамки и доля гонорара

1.

Первый «продукт» - проект отчёта по оценке практики кейс менеджмента в пилотных новосторойках включая анализ причин отклонений в реализации и обзор процессов учёта и отчётности. Вклад в разработку плана мониторинга проектного компонента

20 % гонорара к середине мая 2018

2.

Второй результат – финальный отчёт по оценке кейс менеджмента с планом по улучшению процедур и рекомендациями для повышения квалификации и менторинга отвественных лиц. Отчёт будет принят после валидации всеми стейкхолдерами

30 % - к середине июля

3.

Третий «продукт»- наработки/вклад к концепции и прототипу механизма и рабочих процессов для межведомственного сбора данных о уязвимых детях, планирования и скоординированной помощи/поддержки

15 % - к сентябрю

4.

Четвёртый – отчёт по апробации изменений в процедуры, формы по учёту и отчётности для улучшения эффективности кейс менеджмента

15 % к середине ноября

5.

Пятый продукт – отчёт с рекомендациями и стратегией/планом выхода из проектной деятельности

20 % - конец февраля 2019

Условия оплаты

Как основной принцип, гонорар, выплачиваемый консультанту или индивидуальному подрядчику должен следовать принципу «наилучшего соотношения цены и качества», т.е., достигать желаемого результата при минимально возможной цене.

Консультант/индивидуальный подрядчик должны предоставить финансовое предложение, состоящее отдельно из суммы гонорара (в день/месяц или согласно ожидаемым результатам/«продуктам» консультационных услуг, указанным выше в таблице)и всех других расходов, необходимыхдля выполнения данного Технического задания(включая расходы на проезд и суточные, если это необходимо).

Если ЮНИСЕФ решает, что консультант должен совершить поездку для выполнения задания, данная поездка должна быть указана в контракте. В случаях, когда дорожные расходы не были заложены вконтракте, консультант должен в течение десяти дней после завершения поездки представить квитанциидля возмещения дорожных расходов соответствующему сотруднику операционного управления/отдела кадров.

Возмещение дорожных расходов будет произведено только в случае, если поездка была предусмотренаконтрактом или уполномоченным менеджеромв письменной виде до начала поездки. Консультанты и индивидуальные подрядчики сами покрываютрасходы, связанные с получением виз и страховки.

Суточные расходы не должны превышать ставок, утвержденных правилами ООНдля персонала, местных консультантов, экспертов и национальных партнеров-исполнителей.

Оплата услуг Консультанта будет произведена после получения отчетов о ходе работ, отражающего успешное завершение вышеуказанныхв таблице результатов/"продуктов"консультационных услуг.

Продолжительность контракта

11 месяцев, примерно с 10 апреля 2018 г. по 11 марта 2019 г.

UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages qualified female and male candidates from all national, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of our organization. To apply, click on the following link http://www.unicef.org/about/employ/?job=511873