Kyrgyzstan: Консультант по развитию подростков и миростроительству (Вакансия открыта только для граждан Кыргызстана)

ЮНИСЕФ в Кыргызстане адаптирует концепцию «Города, дружественные детям», которая на местном уровне называется «Кыргызстан, дружественный к молодежи и детям» (КДМД). Концепция КДМД представляет собой межсекторальную стратегию, предусматривающую а) участие подростков и молодежи в решении вопросов, имеющих значение для их жизни и благополучия; б) вовлечение подростков и молодежи в качестве агентов миростроительства и социальной сплоченности на уровне сообществ, а также на национальном уровне; и в) внедрение инклюзивной политики и процесса принятия решений, а также процесса распределения ресурсов на уровне муниципалитета, ориентированных на подростков и молодежь и основанных на фактических данных, тем самым способствуя созданию сообществ, отражающих многообразие и содействующих миростроительству, безопасности и стабильности. Инициатива «Кыргызстан, дружественный к молодежи и детям» будет осуществляться в 20 пилотных муниципалитетах по всей стране.

Объем работ и ключевые задачи: Ожидается, что индивидуальный подрядчик достигнет следующих результатов при выполнении задач:

1. Поддержка координации проекта на местах

2. Обеспечение качества проектных мероприятий на местах

3. Координация трансграничной инициативы в Баткенской области

4. Продвижение инициатив «М-Репорт» и «Сунуш» на местах в рамках трансграничных проектов и проектов по линии Фонда Миростроительства ООН

5. Поддержка развития молодежной политики

6. Действовать в качестве контактного лица Ошского зонального офиса ЮНИСЕФ, отвечающего за координацию действий в области работы с молодежью и подростками, а также миростроительства;

7. Работа с другими агентствами ООН для достижения совместных результатов

8. Действовать в качестве контактного лица, отвечающего за координацию действий в области «Коммуникации для развития» и коммуникаций

9. Координация реализации проекта с имплементирующими партнерами на юге и своевременный мониторинг

10. Представлять ЮНИСЕФ на встречах по вопросам молодежи и подростков и миростроительства.

Отчетность и руководство

Индивидуальный подрядчик базируется в Баткене и работает под непосредственным руководством специалиста ЮНИСЕФ по защите детей / работе с молодежью, который базируется в Ошском зональном офисе, и специалиста программы «Развитие и участие подростков», находящегося в Бишкеке.

Требования к квалификации/уровню кандидатов

• Академическая квалификация: степень бакалавра в области исследований в сфере развития или смежной области;

• Не менее 2 лет профессионального опыта работы, особенно в контексте Кыргызстана и Таджикистана;

• Опыт координации мероприятий по защите и миростроительству с различными заинтересованными сторонами (ООН, государственными органами, гражданским обществом, М/НПО и т.д.);

• Опыт работы в сфере мобилизации и развития потенциала организаций гражданского общества по вопросам развития молодежи и подростков, участия и защиты в сложных условиях;

• Опыт в формировании и обмене знаниями в области развития молодежи и подростков;

• Умение работать самостоятельно и в составе команды;

• Умение эффективно работать в поликультурной среде;

• Установление высоких стандартов качества работы и последовательное достижение целей проекта;

• Отличные устные и письменные навыки общения на русском и кыргызском языках. Знание английского, таджикского и других местных языков является преимуществом.

Конечные результаты работы индивидуального подрядчика

Индивидуальный подрядчик представит ежемесячные отчеты с описанием прогресса в достижении нижеуказанных мероприятий рабочего плана. Детальный план совместной работы, разработанный индивидуальным подрядчиком и имплементирующими партнерами НПО, где будут указаны детали мероприятий в рамках проектов;

• Предоставленная техническая поддержка в осуществлении деятельности по миростроительству: укреплению равенства и социальной сплоченности в совместно используемых пространствах путем создания учреждений раннего обучения и молодежных центров; дети и молодежь наделены полномочиями и возможностями для миростроительства и разрешения конфликтов посредством развития навыков и ресурсов; дети и молодежь развивают общую гражданскую идентичность, многоязычное образование и уважение разнообразия и прав меньшинств; молодежь содействует мирному диалогу с местными властями и проводит позитивные дебаты;

• Проведены мероприятия для партнеров по усилению потенциала и создана система управления знаниями;

• Выполнены не менее шести мониторинговых визитов на объекты реализации проекта согласно плану работы имплементирующего партнера, своевременно предоставлен отчет о любых задержках или изменениях;

• Внесен вклад в мероприятия по мобилизации ресурсов, составлены проекты отчетов, проектные предложения, ТЗ, материалы по адвокации и другие соответствующие документы, по мере необходимости;

• Поддержка других программных мероприятий, связанных с образованием, защитой детей и развитием молодежи по мере необходимости;

• Обзор плана работы один раз в шесть месяцев и его обновление в целях эффективной реализации программы развития молодежи и подростков имплементирующими партнерами ЮНИСЕФ;

• Координация и мониторинг результатов программы в отношении трансграничных проектов, МУДМД, миростроительства, предоставление ежемесячного отчета о прогрессе / результатах;

• Мониторинг трансграничных мероприятия и деятельности КДМД для детей и молодежи проводится должным образом в соответствии с планом поездок, указанном ниже, отчет предоставляется руководителю; (мероприятия по реализации и МиО);

• Разработан, обновлен и внедрен один инструмент мониторинга и оценки программы по каждому проекту / инициативе;

• Оценка потребностей национальных партнеров в области усиления потенциала и их удовлетворение, а также проведение, по меньшей мере, одной встречи в течение 3 месяцев в каждой области южного региона;

• Координация коммуникации и отношений с ключевыми партнерами в Кыргызстане и предоставление информации и рекомендаций;

• Предоставление не менее двух историй с фотографиями каждый месяц в отдел коммуникаций из мест реализации проектов, связанных с миростроительством, трансграничным сотрудничеством и сообщениями по КМДМ.

Место работы и поездки: Баткен, Кыргызстан с частыми поездками в районы области согласно приведенному в техническом задании графику.

Суточные будут рассчитаны в соответствии с межофисным меморандумом по согласованным межобластным ставкам суточных, рекомендованным для проектного персонала, местных консультантов, экспертов и национальных имплементирующих партнеров. Продолжительность 11 месяцев.

Условия оплаты

Согласно общему принципу, гонорар, подлежащий выплате индивидуальному подрядчику или индивидуальным подрядчикам, должен соответствовать принципу «наилучшего соотношения цены и качества», то есть достижение желаемого результата при минимально возможной цене. Индивидуальный подрядчик / индивидуальные подрядчики должны включить в свой гонорар все расходы (в том числе общую сумму за поездки и суточные расходы, если это применимо), понесенные в процессе оказания услуг.

Если по определению ЮНИСЕФ индивидуальный подрядчик должен совершить поездку в целях выполнения задания, то в договоре указывается данная поездка. В случаях, когда расходы на поездки не включены в индивидуальный контракт, ожидается, что индивидуальный подрядчик в течение десяти дней после завершения поездки представит ваучер на возмещение командировочных расходов соответствующему менеджеру по операциям / человеческим ресурсам. Компенсация будет выплачена только в том случае, если поездка была утверждена должным образом в письменной форме и заранее либо в индивидуальном договоре, либо уполномоченным менеджером подразделения или офиса, нанимающего подрядчика. Консультанты и индивидуальные подрядчики самостоятельно несут расходы на получение визы и страхование поездок. Суточные для поездок на места не должны превышать ставки суточных в соответствии с межофисным меморандумом по согласованным межобластным ставкам суточных, рекомендованным для проектного персонала, местных консультантов, экспертов и национальных имплементирующих партнеров. Консультанты и индивидуальные подрядчики, совершающие поездки от имени ЮНИСЕФ, должны выполнить стандартные условия поездок, в том числе, но не ограничиваясь: медицинское освидетельствование, проверка безопасности в системе информации о запросах на поездки (TRIP), базовая и расширенная безопасность при обучении на местах, туристическая виза, и отказ от ответственности (см. Приложение 1). Ответственность за выполнение необходимых условий для совершения поездок несет консультант. Консультанту будет выплачен гонорар после представления отчетов о ходе работы, отражающих успешное завершение вышеуказанных результатов.

Примечание: Во всех случаях, гонорар консультантам будет выплачен только после удовлетворительного выполнения услуг. В тех случаях, когда гонорар выплачивается в виде единовременной выплаты, такая оплата будет произведена только после удовлетворительного завершения услуг и подтверждения данного факта со стороны ЮНИСЕФ, и любой авансовый платеж по единовременной выплате не может превышать 30% от гонорара. В случае, когда гонорар выплачивается несколькими траншами, окончательный платеж не может быть меньше десяти процентов (10%) от общей стоимости контракта, и будет выплачен только после удовлетворительного завершения услуг и подтверждения данного факта со стороны ЮНИСЕФ. Данный контракт не покрывает компенсацию за сверхурочную работу, медицинское страхование, уплату налогов. Годовой отпуск и отпуск по болезни не предоставляются.

UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages qualified female and male candidates from all national, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of our organization. To apply, click on the following link http://www.unicef.org/about/employ/?job=511908