Country: Mauritania
Closing date: 04 Jan 2016
Contexte du poste
La délégation de la Croix-Rouge française (CRF) est basée à Nouakchott. La sous-délégation est basée à Kaédi, dans la région du Gorgol. La mission compte 12 délégués internationaux, une centaine de salariés nationaux. Le Croissant-Rouge mauritanien / comité local de Kaédi est composé d’une équipe technique de 4 personnes et d’environs huit cent volontaires mobilisés pour l’ensemble des projets mise en œuvre en partenariat dans le Gorgol.
La Croix-Rouge française est présente en Mauritanie depuis l’an 2000 où elle intervient dans la lutte contre le VIH/SIDA. Elle est en charge de la gestion du centre de référence national de prise en charge médicale et est devenue un des acteurs leaders dans l’appui au gouvernement mauritanien sur la thématique du VIH. Elle mène également à Nouakchott depuis 2007 un projet de distribution alimentaire aux personnes vivant avec le VIH dans le souci d’apporter une prise en charge globale, incluant la prise en charge nutritionnelle.
Depuis 2007, la CRF a parallèlement développé des activités dans la région du Gorgol où elle est très active dans les domaines de la santé (lutte contre la malnutrition et santé maternelle et infantile), et de la sécurité alimentaire. Plus spécifiquement, les interventions de la CRF dans le Gorgol se déclinent selon les thématiques suivantes :
- La prise en charge médicale et communautaire de la malnutrition aiguë chez les enfants de 6 à 59 mois et chez les femmes enceintes et allaitantes depuis fin 2007.
- Un projet d’amélioration des soins de santé maternelle et néo-natale qui a débuté en 2012 et prendra fin en avril 2016.
- Un projet de prévention et de réponse contre la maladie à virus Ebola (MVE) en Mauritanie qui a débuté en aout 2015 et prendra fin en mars 2016.
L’ensemble des projets dans le Gorgol sont menés en partenariat avec le comité local du Croissant-Rouge mauritanien (CRM), à travers son équipe technique et son réseau de volontaires. Les projets de lutte contre la malnutrition et de santé maternelle sont mis en œuvre par un chef de projet de la CRF, avec un homologue du CRM. Un travail important de renforcement des capacités (administratives et financières, logistiques, en gestion de projet) du CRM est en cours afin de lui permettre à terme de développer des projets de façon autonome.
De façon générale le partenariat existant depuis une dizaine d’année entre le CRM et la CRF est en phase de développement. La volonté de renforcer le partenariat CRM -CRF est présente dans chacun des projets et est un objectif à part entière des actions menées.
Le Poste
Fonction
Sous l’autorité du chef de délégation, le chef de sous-délégation assure le fonctionnement de la base de Kaédi et des sous-bases de M’bout et Maghama. Sur délégation du chef de délégation, il/elle représente la CRF dans le Gorgol, et est le/la garant(e) de la bonne mise en œuvre des projets initiés dans la région du Gorgol et du respect des procédures logistiques et administratives. Il/elle assure l’interface avec le Croissant-Rouge mauritanien. Il/elle participe à l’analyse stratégique générale de la mission et définit avec le chef de délégation les grandes lignes de développement de la mission Mauritanie.
Le chef de sous-délégation est membre de l’équipe de coordination de la mission.
Lien hiérarchique
Travaille sous la responsabilité directe du chef de délégation.
Est responsable de l’ensemble du personnel national et expatrié de sa base à savoir.
Est le responsable direct de :
- 1 DMI chef de projet santé / nutrition qui lui-même supervise 1 DMI déléguée nutrition
- 1 DMI chef de projet santé maternelle et néonatale
- 1 DMI chargé de la logistique
- 1 administrateur (staff national) en charge des finances et RH
La base de Kaédi compte environ 70 employés nationaux.
Liens fonctionnels
Collabore en interne avec : chef de délégation et les coordinateurs logistiques, administratif/financier, santé, et chef de projet Ebola basés à Nouakchott. Sur demande du chef de délégation, peut-être appelé à travailler avec les services internes de la CRF au siège.
Collabore en externe avec : CRM et Autorités
Responsabilités :
Sous l’autorité du chef de délégation les tâches inhérentes au chef de sous-délégation se déclinent comme suit :
- A- Représentation de la CRF dans la région du Gorgol
- B- Développement du partenariat avec le Croissant-Rouge mauritanien
- C- Communication
- D- Management et encadrement des Ressources Humaines
- E- Gestion des moyens logistiques, humains et financiers
- F- Mise en œuvre opérationnelle des projets
- G- Suivi de la situation humanitaire et du positionnement stratégique de la CRF
- H- Gestion de la sécurité dans la région du Gorgol
Le profil du candidat
Formation : Master dans le domaine de la gestion de projet humanitaire / développement
Expérience de 2 ans minimum exigée en finance et administration et gestion de site.
Niveau : BAC +5 ou équivalent
Lié à la fonction de chef de sous-délégation :
- Autonome, polyvalent, adaptable
- Capacité organisationnelle et de management d’équipe, capacités de coordination
- Capacité de travail en équipe
- Aptitude à la coopération et au travail en partenariat
- Bonnes compétences en gestion de projets
- Permis de conduire
- Maîtrise de l’outil informatique (autonomie complète sur Word et Excel)
- Capacités rédactionnelles et expérience de rédaction de projet et d’élaboration de rapports
- Bon esprit analytique et de synthèse
- Forte capacités rédactionnelles
- Diplomatie et capacité à la négociation, tolérance et rigueur
- Bonnes connaissances en finance/comptabilité exigées
- Connaissance du logiciel Saga
Lié à l’environnement spécifique de la mission :
- Rigueur, patience, flexibilité et capacité d’adaptation
- Pédagogue
- Savoir être patient
- Expérience en gestion du personnel de cultures différentes. Très bonnes facilités de travail en équipe
- A l’aise et souple dans les relations institutionnelles
- Bonne connaissance ou expérience du Mouvement Croix-Rouge (fonctionnement, mandats etc...)
- Rigueur, flexibilité et capacité d’adaptation.
- Capacité d’adaptation et de négociation
Lieu de la mission: Kaédi – MAURITANIE
Durée de la mission: 08 mois
A pourvoir: janvier 2016
Pré-requis :
Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu ;
Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager.
Pour mieux connaitre le mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous.
La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature :
W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation en ligne est consacrée aux principes fondamentaux et au fonctionnement du Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge. A travers 12 modules elle aborde des sujets tels que l'origine et l'histoire du mouvement, ses principes fondamentaux, l'emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Elle est destinée à tous : volontaires, salariés, adhérents ou aux personnes désirant en savoir plus sur le plus grand mouvement humanitaire au monde.
Stay Safe, quant à elle, est destinée à tous les personnels amenés à effectuer des missions internationales au nom de la Fédération ou d’une société nationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Le cours a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Elle permet ainsi une meilleure compréhension des principales menaces et risques que courent les acteurs humanitaires sur le terrain et propose des solutions pour en limiter l’impact.
Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage e-learning ouverte à tous de la Fédération Internationale de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge en cliquant sur le lien suivant : https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx
How to apply:
Merci de postuler directement en ligne sur le site de la Croix-Rouge française en envoyant CV + LM : http://emploi.national.croix-rouge.fr/fe/tpl_croixrouge02.asp?newms=jj&id=67944&newlang=2