Mauritania: Chargé de Programme

INTERSOS est une Organisation Humanitaire Non Gouvernementale, à but non lucratif, qui a l’objectif d’assister les victimes de désastres naturelles et de conflits armés.

INTERSOS, dans le cadre de ses activités en Mauritanie recherche de candidats pour la position suivante :

TITRE DU POSTE : Chargé de Programme

LIEU D’AFFECTATION: Le titulaire du poste sera basé à Nouakchott avec des missions régulières dans les régions du Hodh El Chargui (Camp de réfugiés de Mberra) et Brakna

DATE DE DÉBUT : Du premier Janvier 2016

LA DUREE: 3 mois

Contexte général du projet:

INTERSOS est opérationnel en Mauritanie depuis Janvier 2009.

Suite au conflit éclaté dans le nord du Mali en janvier 2012 et l’arrivé des dizaines de milliers de Maliens en Mauritanie, en coordination avec les autorités mauritaniennes et les partenaires humanitaires, au début de la crise, l’UNHCR a mis en place le camp de M’Berra, à 50 km de la frontière avec le Mali, près de la ville de Bassikounou, dans la région du Hodh el Charqui. Il s'agit d'une région exposée à des niveaux élevés d'insécurité alimentaire, de malnutrition et de pauvreté. Dans ce contexte, à partir de Mars 2012, INTERSOS est partenaire d’UNHCR et d’UNICEF dans la protection (inclus la protection de l’enfance), les services communautaires et l’éducation au camp de M’Berra.

Pour gérer ses activités dans le pays INTERSOS dispose d’un bureau de coordination à Nouakchott et d’une base à Bassikounou.

RÔLE, TACHES ET RESPONSABILITÉS :

Le Charge de Programme est responsable de l’aider le chef de mission à établir, maintenir et améliorer des relations de travail actives et régulières avec les autorités gouvernementales du pays hôte, les organismes partenaires, y compris les donateurs humanitaires et les ONG locales et internationales.

Encore, il est chargé de:

Mise en œuvre du programme

· Assurer la conception et le développement des projets de qualité, axés sur l’urgence de réfugiés et les communautés d’accueil, qui contribuent à la stratégie du Bureau pays ;

· Supporter la mise en œuvre des projets en cours ainsi que le monitorage des objectifs techniques et des politiques de l’ONG ;

· Epauler le chef de mission dans la gestion de la mission ;

· Superviser la mise en œuvre des programmes de partenaires existants

· Réaliser les projets existants et en développer de nouveaux. Assurer la publication des résultats.

Suivi et évaluation

· Mesurer les réalisations et les progrès à travers le système de monitorage PAT d’INTERSOS ;

· S’assure que les rapports internes et externes sont rédigés par le staff compétent, et contribuer a la finalisation des rapports réguliers aux bailleurs ainsi que aux compilations annuelles, rédige les rapports de sa compétence.

Gestion du personnel

· Veiller à la dotation en personnel approprié parmi le personnel technique de terrain ;

· Veiller à ce que tous les employés comprennent et sont en mesure de jouer leur rôle au quotidien et aussi bien en cas d'urgence.

Coordination et représentation

· Servir comme un membre actif de l'équipe Senior de Gestion du Programme Pays, et à l’occurrence garantir l’intérim du chef de mission quand il/elle est hors du pays ou en congé.

PROFIL DU CANDIDAT (Formation, Expérience, Compétences, Attitudes)

· Titre Universitaire en science sociales, sciences politiques, relations internationales ou autres domaines similaires ;

· Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire indispensable; une expérience en Afrique sahélienne sera un plus ;

· Bonne compréhension du contexte humanitaire d'urgence y compris, du système humanitaire, des bailleurs de fonds, de la gestion de la sécurité et du programme ;

· Capacité de rédiger documents, proposition des projets et rapports en conformité avec les normes requises par INTERSOS et les donateurs ;

· Expérience les secteurs de la Protection et/ou de la Sécurité alimentaire sera un atout.

· Compétences techniques: connaissance de MS Office/Windows suite ;

· Solides capacités de négociation et représentation;

· Respect des procédures des bailleurs de fonds et des échéances de reporting ;

· Expérience à établir et maintenir des relations de coopération avec les donateurs et les autorités ;

· Compétences solides en gestion et leadership dans la réponse humanitaire ;

· Compétences organisationnelles solide et capacités de résoudre les problèmes avec une approche analytique ;

· Capacité d'intégrer et de bien travailler avec des équipes multiethniques et multiculturelles ;

· Capacité d'obtenir des résultats de manière efficace, sous pression et compte tenu de la qualité et des ressources disponibles.

· Parfaite maitrise du Français (écrit et parlé). La maitrise de l’Anglais sera un atout.

Candidature (CV, lettre et références) doit être soumis à:

recruitment@intersos.org en précisant le sujet “Charge de Programme Mauritanie”